25 студeнтoв Aкaдeмии Дирeктoрoв Тoргoвoй Сeти ТEXНOНИКOЛЬ зaщитили диплoмы пo итoгaм пeрвoгo пoтoкa oбучeния. Вo врeмя али срaзу пoслe oбучeния пoвышeниe пoлучили уж половина учащихся. Предложения о продвижении по мнению службе остальных выпускников в данный момент рассматриваются руководством компании,
Сотрудники ТСТН представили к защите близкие дипломные работы, связанные с проектами, реализованными в компании. Компетенции студентов оценивали комиссии, в товарняк которых входили федеральные специалисты Торговой Ловушка ТЕХНОНИКОЛЬ, топ-менеджеры производственного подразделения ТЕХНОНИКОЛЬ: Катюля Горячева, Ларцев Андрей, Димаха Рындин, Сергей Ольницкий, и избранник компании-партнера — генеральный командир Knauf Insulation Павел Вишняков.
Отряд кадрового резерва — приоритетное сосредоточение компании. В его рамках с 2020 был восстановлен замкнутый университет “Академия директоров”. Интенция проекта — обеспечение непрерывного совершенствования персонала. Пробиться обучение в Академии могут токмо штатные сотрудники, в основном для того подготовки к конкретной должности. Чаще сумме среди студентов встречаются вожак отдела продаж, менеджер либо поуже действующий директор, не имеющий докол достаточного опыта.
Обучение проходило онлайн. Изучаемые блоки — простейшие положения менеджмента, управление персоналом, продажи и исследование, экономика предприятия, управленческие отчеты, волока управления. Один из экзаменов проходил в форме защиты бюджета реального Торгового выделения на отрезке 6 лет — проводился изучение настоящего года, двух предыдущих планирование, а также планирование бюджета нате три будущих года.
Нап поток Академии директоров предполагает сжимание обучения сроком до полугода из-за счет увеличения интенсивности программы, а равно как глубокую стажировку. Набор студентов прошел в ноябре 2020 лета.
«Корпоративное обучение гарантирует профессиональный резерв более чем 50% управленческих должностей. Случай карьерного роста внутри компании позволяет выполнить творческий потенциал сотрудников, обеспечивает единичный стандарт управления, взаимозаменяемость персонала, развивает управленческие компетенции. Паче того, совместная работа студентов с преподавателями и внутренними тренерами позволяет команде рваться высоких результатов за лоро синергетического эффекта», — комментирует основной директор Торговой Сети ТЕХНОНИКОЛЬ Толяныч Нестеров.
Справочно:
«Торговая Проводка ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – международная торговая колода, входящая в состав корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ. Специализируется получи и распишись продаже строительных и отделочных материалов, а в свою очередь инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения.
ТЕХНОНИКОЛЬ поставляет получай рынок новые технологии, которые сочетают в себя не только передовой превосходный опыт, но и разработки собственных Научных центров, основана в 1992 году Игорем Рыбаковым и Сергеем Колесниковым.
ТСТН ныне:
• 90 торговых отделений в России и странах СНГ;
• сортимент более 20 000 уникальных позиций;
• едва не 1500 квалифицированных специалистов.
«Торговая Подсак ТЕХНОНИКОЛЬ» занимает одно с лидирующих мест среди поставщиков товаров с целью строительства и ремонта. Более до малейших подробностей ознакомиться с деятельностью компании не грех на сайте:https://www.tstn.ru/
