Пo дaнным oтчeтa IWG, 65% влaдeльцeв бизнeсa зaинтeрeсoвaны в гибкиx прoстрaнствax угоду кому) рaбoты. Рeспoндeнты oтмeтили, чтo этo пoзвoляeт прибавить кaпитaльныe, oпeрaциoнныe рaсxoды, a тaкжe свeсти к минимуму риски.
Oпирaясь нa этoт oпрoс, мoжнo спрoгнoзирoвaть, зачем рынок коворкингов и гибких офисных пространств в Украине продолжит пробиваться.
Коворкинг в Украине: перспективы развития
Только что не 40% владельцев гибких пространств отметили, зачем планируют расширение в Киеве река за его пределами, невзирая на ситуацию с COVID-19.
71,5% работников, которые пользовались коворкингом в пандемию, планируют релаксироваться к работе в гибких офисах и в. К тому же более половины (54,9%) удаленных работников, дотоль не пользовавшихся коворкингом, заявили, что-то будут рассматривать возможность присоединения к таким пространствам в рамках отдаленной работы в будущем.
Не беря в расчет того, большинство работников рассматривают смешанный формат работы, поскольку сие повышает шансы на отдача и эффективность рабочего процесса.
Тоже каждый второй работник рассматривает осуществимость частично или полностью видоизменить формат работы на соскобленный. Однако при этом респонденты отмечают потреба совместных встреч для поддержке командного духа. Во (избежание этого используют почасовую alias дневную аренду коворкингов.
Желание на коворкинги в Украине и после будет расти / Фото Unsplash
«В Украине в начале июля 2021 годы показатель заполняемости коворкингов составил побольше 70%. В первом полугодии сего года общее предложение коворкингов в Киеве составило 96 тысяч метров квадратных. Сие на 11% больше, нежели за первое полугодие 2020 лета и составляет 4,9% общего объема офисных площадей нате рынке», – говорится в отчете Colliers International.
Коворкинги привлекают работников с новых сфер
Гибкие офисы с комплексным обслуживанием пользуются наибольшим спросом в сфере информационных технологий, бизнесов и креативных индустрий. Серединный возраст резидентов от 25 прежде 44 лет, большинство работают отчужденно как предприниматели и консультанты.
Новой тенденцией является нехватка со стороны государственных учреждений. Руководители организаций подчеркнули, что такое? таким образом стремятся подвысить эффективность и мотивацию к работе посреди сотрудников.
