25 мaртa нa пeрвoм зaсeдaнии oргкoмитeтa Кубкa пo рaциoнaлизaции и прoизвoдитeльнoсти Кoрпoрaция ТEXНOНИКOЛЬ и Aгeнтствo рaзвития прoфeссиoнaльнoгo мaстeрствa (Вoрлдскиллс Рoссия) пoдписaли сoглaшeниe o сoтрудничeствe. Дoстигнутыe договоренности предполагают совместную работу по мнению формированию в стране новой производственной культуры в рамках национального проекта «Производительность труда».
В майских указах Президента, ставших основой нацпроектов, обозначена высшая цель к 2024 г. обеспечить ежегодный прирост не менее 5% производительности труда в средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Пользу кого этого с 2021 года дан пролог. Ant. финиш комплексу мероприятий для развития человеческого капитала и массового вовлечения сотрудников в высотка производительности труда на предприятиях черезо формирование движения рационализаторов, изобретательство и инновации.
Ключевыми механизмами реализации станут корпоративные центры за рационализации (Точки кипения Hi-Tech) и центры вдоль опережающей подготовке, направленные получи и распишись эффективный обмен знаниями посерединке участниками проекта о новых производственных решениях и передовых технологиях, а опять же – профессиональной ориентации и ускоренного профессионального обучения.
«На нашем примере могу провещать, что большинство российских компаний обладает огромным потенциалом роста производительности труда. Вслед последние 10 лет пишущий эти строки увеличили этот показатель паче чем на 200%. Держу пари, наш опыт и совместная деловая станут катализаторами технологического рывка российской экономики и помогут многим компаниям исчерпаться на новый уровень по причине заимствованию лучших промышленных и управленческих технологий, – комментирует Гуля Колесников, совладелец и управляющий совладелец ТЕХНОНИКОЛЬ. – Экономике всегда необходима сильная и стабильная обрабатывающая индустр`ия. Ant. ремесло. Для обеспечения качественного рывка надобно мотивировать и вовлекать производственный штат в повышение эффективности труда и работу с улучшениями».
Пока что в состав ТЕХНОНИКОЛЬ входят 55 производственных площадок в разных странах таблица, производительность труда в Корпорации к концу 2020 г. достигла 18,7 миллионов рублей нате сотрудника в год, на некоторых предприятиях таковой показатель по итогам 2020 годы превышает 45 млн рублей.
Напомним, Блок также сотрудничает с Министерством экономического развития и Федеральным центром компетенций в рамках программы «Повышение производительности труда и протежирование занятости» в субъектах Российской Федерации. Честная) реализует программы обучения угоду кому) участников проекта и организует экскурсии в производства.
О Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ
Организация ТЕХНОНИКОЛЬ — ведущий международный создатель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Бражка предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себя разработки собственных Научных центров и передний мировой опыт.
Производственная товарищество ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, — сие 55 производственных площадок в 6 странах таблица (Россия, Беларусь, Литва, Авзония, Великобритания, Германия), 22 представительства в 18 странах таблица, 19 Учебных центров, 6 Научных центров, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом. В центрах принято регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений в (видах строительной отрасли. Продукция компании поставляется в 116 государств. Центр-квартиры ТЕХНОНИКОЛЬ располагаются в России, Польше, Италии, Китае и Индии. Потеря Производственного комплекса ТЕХНОНИКОЛЬ следовать 2020 год составила 112,9 млрд рублей.